Organización Empresarial
De conformidad con el
Artículo 38 de la Ley 142 de 1994, nuestra estructura
organizacional garantiza una gestión eficiente, transparente y orientada
a la prestación óptima del servicio público de aseo.
🏛️ Órganos de Gobierno
Según lo establecido en la Ley 142 de 1994, contamos con:
- Junta Directiva: Máximo órgano de dirección
-
Gerencia General: Representación legal y dirección
ejecutiva
-
Revisoría Fiscal: Control y fiscalización conforme
a la ley
Junta Directiva
El Artículo 39 de la Ley 142 de 1994 establece las
funciones de la Junta Directiva, entre las cuales se encuentran:
| Función |
Descripción |
| Política General |
Definir las políticas generales de la empresa |
| Tarifas |
Aprobar las propuestas tarifarias conforme a la regulación
|
| Presupuesto |
Aprobar el presupuesto anual y planes de inversión |
| Contratos |
Autorizar contratos según los montos establecidos |
| Estados Financieros |
Aprobar y presentar estados financieros anuales |
Gerencia General
Responsabilidades del Gerente
- ✅ Representación legal de la empresa
- ✅ Ejecución de decisiones de la Junta Directiva
- ✅ Dirección administrativa y operativa
- ✅ Garantizar continuidad y calidad del servicio
- ✅ Cumplimiento de normatividad vigente
Estructura por Áreas
🚛 Área Operativa
Funciones:
- Recolección y transporte de residuos
- Barrido y limpieza de vías
- Mantenimiento de flota vehicular
- Operación de centros de acopio
💼 Área Administrativa
Funciones:
- Gestión del talento humano
- Administración financiera
- Gestión documental
- Compras y contratación
👥 Área Comercial
Funciones:
- Facturación y recaudo
- Servicio al cliente
- Atención de PQR
- Gestión de cartera
📊 Área de Planeación
Funciones:
- Planes de gestión integral
- Indicadores de gestión
- Proyectos de inversión
- Estudios tarifarios
🌱 Área Ambiental
Funciones:
- Gestión ambiental
- Programas de aprovechamiento
- Educación ambiental
- Cumplimiento normativo ambiental
⚖️ Área Jurídica
Funciones:
- Asesoría legal
- Contratación estatal
- Representación judicial
- Cumplimiento regulatorio
Comité de Control Interno
Conforme a las disposiciones de control interno para entidades del
sector público, contamos con un Comité de Control Interno responsable
de:
- 🔍 Evaluación del sistema de control interno
- 🔍 Seguimiento a planes de mejoramiento
- 🔍 Gestión de riesgos institucionales
- 🔍 Verificación de cumplimiento normativo
Personal y Competencias
El Artículo 11 de la Ley 142 de 1994 establece que el
personal de las empresas de servicios públicos debe contar con la
idoneidad y capacitación necesarias. En cumplimiento de esto:
- ✅ Personal técnico certificado en manejo de residuos
- ✅ Conductores con licencia de conducción vigente
- ✅ Capacitación continua en seguridad y salud en el trabajo
- ✅ Formación en atención al cliente y servicio público
- ✅ Actualización permanente en normatividad sectorial
📢 Transparencia Organizacional
De acuerdo con el Artículo 35 de la Ley 142 de 1994,
la información sobre nuestra estructura, directivos y funcionarios es
de carácter público y está disponible para consulta de los usuarios y
autoridades competentes.